
激勵制度對于房地產(chǎn)中介公司這樣的銷售型公司管理起著積極的促進(jìn)作用,要讓員工受到激勵,使其不斷發(fā)展自己追求更高層次的滿足??梢詮囊韵挛宕蠓矫孢M(jìn)行激勵員工。
目標(biāo)激勵:目標(biāo)給人前進(jìn)的動力,給員工一定的目標(biāo)激勵,使得員工更積極更努力的去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
參與激勵:讓員工參與公司管理,使員工有一種主人翁的責(zé)任感,這也激勵員工發(fā)揮自己的主觀能動性。
認(rèn)同激勵:領(lǐng)導(dǎo)要對員工的工作表現(xiàn)和勞動成果,表示認(rèn)同而對員工產(chǎn)生激勵的作用。
學(xué)習(xí)激勵:每位員工都應(yīng)該意識到生存危機(jī),當(dāng)社會在進(jìn)步,公司在發(fā)展,自己一定要不斷的學(xué)習(xí)才不會被淘汰,所以每位員工都要求有培訓(xùn)的機(jī)會,并且要珍惜培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)機(jī)會。
獎罰激勵:獎之有理,罰之有道。獎勵使員工以更高效、更合理的行為做好自己;懲罰使員工能夠得到反思,從而更符合企業(yè)的文化發(fā)展。
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